Je besluit om ander werk te gaan zoeken en wil als eerste stap jouw cv maken of verbeteren. Je weet alleen niet goed hoe een cv is opgebouwd en wat je er wel en niet in zet. In deze blog vertel ik meer over de 5 onderdelen van het cv.
Een cv heeft als doel uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Je maakt daarom jouw cv op maat bij de vacature die je gevonden hebt en die goed bij jou past en heeft maximaal 2 A4-tjes. Het is daarom verstandig een standaard cv te maken zodat je deze kan aanpassen aan de vacature.
Een cv straalt rust uit; het gaat over de inhoud en vertelt wat jouw meerwaarde is voor de organisatie/bedrijf waar je gaat solliciteren. Het is echter heel goed mogelijk dat je jouw cv opvrolijkt met bijvoorbeeld kleur. Past dit bij jou en de organisatie waar je wilt werken? Als het niet past zal het misschien tegen je werken.
Curriculum Vitae van <jouw naam>
Beschrijf wat je nu betekent voor de arbeidsmarkt. Beschrijf dit beeldend en concreet met jouw persoonlijke kwaliteiten en sterke kanten. In maximaal twee regels met kernachtige en krachtige bewoording.
Heb je vragen of opmerkingen bij deze blog?
Over de auteur:
Ik ben Martin Hogenhout, loopbaanbegeleider. Ik help jou verder op weg bij het vinden van een baan die bij jou past met het programma ’In 5 stappen naar een baan die bij jóu past!
Mijn motto is: ‘VINDEN EN GEVONDEN WORDEN ‘. Kijk eens op de website www.mh-loopbaanadvies.nl. Je kunt me ook bellen 06 - 41 75 64 24.
Martin Hogenhout
Aanmelden nieuwsbrief